Elaboración del documento de seguridad (DdeS).

Contratos de encargados y responsables de Tratamiento.

Claúsulas (Cuestionarios web, toma de datos clientes, laborales, consentimiento, etc.)

Procedimientos de actuación.

Creación de una política de tratamiento de datos en la Organización. Esta política de tratamiento de datos deberá entregarse a cada uno de los empleados que entre sus funciones esté el tratamiento de datos de carácter personal. Se deberá firmar tras su conocimiento. En esta Política se suele informar sobre el carácter y finalidad de la LOPD y su normativa de desarrollo, las obligaciones básicas impuestas, así como los diferentes principios, acciones y procedimientos a adoptar en la gestión diaria de la empresa.

Notificación de ficheros en la Agencia Española de Protección de Datos.

Formación inicial al personal de la organización en materia de Protección de Datos.

Información y Formación a medida para el empleado o perfiles profesionales.

Formación personalizada. Se analizarán los casos concretos de cada empresa así como su estructura organizativa y se definen formaciones específicas.